Expert des relations sociales et de la responsabilité sociale des entreprises, en France et à l’international, Alain Guillen a orienté sa carrière en 1997 vers les fonctions Ressources Humaines, Politiques Sociales et Partenariats Stratégiques.
Successivement Directeur des Ressources Humaines de filiales Lafarge et Directeur des Politiques Sociales du Groupe, il crée la fonction Affaires Publiques des Unités françaises Lafarge en 2009.
Convaincu de la nécessité pour toute organisation de mieux connaître ses parties prenantes, son environnement politico administratif et de rapprocher le Public et le Privé, c’est au service des stratégies et des performances que s’engage son action.
Début 2014, il lance sa structure de conseil aux entreprises et autres organisations dans le domaine des Affaires Publiques et de la communication institutionnelle.